المنشآت المخالفة ذات الخطورة العالية والغير ملتزمة بالأجور

تحدد المجالس أولاً العلاقة السببية بين حادث العمل (الإصابة أو المرض المهني) الذي يجب التعرف عليه لأغراض الإعاقة ودرجة العلاقة السببية. المجالس الطبية مستقلة عن الجسد الذي يواجهها.

النوبة القلبية تخرجك عن المسار الصحيح، ومن الضروري إجراء عملية جراحية، تليها إعادة التأهيل. إذا استغرق تعافيك وقتًا طويلاً وكنت غير قادر على العمل، فقد لا يؤثر ذلك على صحتك فحسب، بل قد يكون له أيضًا عواقب مالية غير سارة .

– ألا يفقد المؤمن عليه العمل بسبب الإضرابات العمالية غير السلمية وسواء نتج عنها أضرارًا أم لم ينشأ.

برنامج تأمين اجتماعي يغطي مخاطر الإصابة في العمل أو الأمراض المرتبطة بالمهنة، سواء كان العجز المترتب على الإصابات مؤقت أو دائم. بحيث يصرف للمصاب مستحقات تأمينية لتغطية انقطاع أو توقف الدخل بسبب الإصابة وتتدرج هذه المستحقات بحسب نسبة العجز الناتجة عن الإصابة، حيث يقوم الفرع بصرف بدلات يومية طوال فترة انقطاع المصاب عن العمل بسبب الاصابة إلى حين ثبوت عجزه الجزئي أو الكلي، كما يمنح البرنامج تعويضا أو معاشا – بحسب نسبة العجز – لحالات العجز الجزئي والدائم.

مكان العمل ومحل إقامته الرئيسي أو محل إقامة ثانوي ذي طابع ثابت أو أي مكان آخر يذهب إليه عادة؛

– ألا يكون فقدان العمل بسبب إعلان الدولة إحدى الحالات الآتية:

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أسماء تسع شركات وطنية توفر وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل، وتندرج ضمن مجمع تأميني تمثله شركة دبي للتأمين. وتشمل «دبي للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتأمين»، و«العين الأهلية للتأمين»، و«الإمارات للتأمين»، و«الوطنية للتأمين العامة»، و«أورينت للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتكافل»، و«عمان للتأمين»، و«أورينت يو أن بي تكافل».

– المتقاعد الذي يحصل على راتب تقاعدي وحصل على عمل جديد.

أن يكون المُؤمن عليه متواجد في الدولة بشكل قانوني ماهي حالات إنتهاء إلتزام المؤمن بتوفير التغطية التأمينية / سداد التعويض؟

المادة السادسة: تكوّن بقرار من الوزير لجنة من ممثلين عن الوزارة والمؤسسة، تتولى مهمة التنسيق بين الجهتين في شأن تنفيذ أحكام هذا النظام، وتحدد اللائحة القواعد التي تنظم عمل هذه اللجنة.

ومع ذلك ، قد يكونون مسؤولين في حالة الإهمال. يتم خصم المزايا التي يدفعها التأمين الوطني من التعويض الذي يتقاضاه الموظف.

* ويجمع المؤمن عليه بين تعرّف على المزيد معاش العجز المهني الجزئي الدائم وباقي المعاشات والمنافع والأجور.

التعطل عن العمل: فقدان العامل لعمله لسبب خارج عن إرادته مع قدرته على العمل، ورغبته فيه، وبحثه عنه.